9月24日，中国平安人寿保险股份有限公司（以下简称平安人寿）召开了2026年第四次临时股东大会，并成功完成第九届董事会的换届选举。会议上，蔡霆先生被选举为董事长，接任后的任职资格需待监管部门批准方可生效。而在2026年2月14日，原董事长杨铮因返聘期满决定卸任，蔡霆肩负起了副董事长的职责。蔡霆自2014年加入平安以来，在短短十年内，从项目经理跻身高管，成为业内广为称道的“火箭式晋升”代表，现再次被推选为董事长。蔡霆的咨询公司背景无疑为他的职业生涯带来了丰厚的支持。而今，这位85后青年将率领这一总资产高达6.2万亿元的寿险巨头，成为大规模寿险公司中年轻化的少数杰出领袖之一。

统计数据显示，2026年上半年，平安人寿的寿险及健康险新业务总价值达到248.47亿元，较去年同期增长11.2%，且已连续14个季度保持双位数增长的良好势头。

对于蔡霆的职业历程，值得一提的是，他于1985年10月出生，毕业于上海交通大学安泰经济与管理学院，获得人力资源管理的学士学位。蔡霆在2014年正式加入平安之前，曾在埃森哲（中国）有限公司任职咨询经理，这段经历为他后来的战略规划、数字化转型、人力资源管理、财务策划、客户管理及团队建设等多个领域奠定了坚实的基础，充分展现了他的综合管理才能。 吉祥体育app

在平安的职业生涯中，蔡霆从最初的项目经理开始，逐步担任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安集团战略发展中心研究助理及高级项目经理、平安集团员工服务部副总经理（主持工作）、以及平安银行人力资源部总经理等多个关键职位。众所周知，平安集团战略发展中心曾喻为“小麦”，与其合作过的麦肯锡则以“大麦”之名形象化，早期助力平安进行内部有效转型，并推进了一系列重大改革。此外，该中心也承担了为平安培养高端人才的重要责任，堪称“高管预备役”。

进入2023年10月，蔡霆出任中国平安人寿保险股份有限公司总经理助理。随后在2024年，他被任命为平安人寿的副总经理兼执行董事。至2025年3月，经过公司董事会的审议，蔡霆被建议兼任副董事长，负责渠道中心、产品中心和财企中心的管理。平安人寿方面评价蔡霆年轻有为、视野开阔，具备丰富的管理经验，除了卓越的战略规划与数字化转型能力外，他在客户经营、队伍管理和产品管理等多个领域也取得了显著成就。

在此背景下，蔡霆的晋升无疑反映了平安人寿在高管多样化、年轻化方面的新趋势，这一战略布局在未来或将为公司带来新的发展动力。在平安人寿董事长的职位上，他将继续引领这家在竞争激烈的市场中稳步前行的保险巨头。 吉祥体育app